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衡量企业精简机构的成效如何,不是只看机构砍掉了多少,最根本的是要看机构精简以后,其能否更好地()
衡量企业精简机构的成效如何,不是只看机构砍掉了多少,最根本的是要看机构精简以后,其能否更好地()
A.促进企业任务和目标的实现
B.履行系统的承诺
C.修复以前的缺憾
D.处理好各类纠纷
正确答案:A
标签:
机构
企业
缺憾
上一条:
学习型组织、知识管理和创新理论建立的前提是()
下一条:
实行以()为基本形式.以劳动报酬同岗位与贡献挂钩浮动为基本原理的工资制度。代表着工资制度改革的方向。