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华为的企业文化有“艰苦奋斗”、“狼性”等,在长期实践中领导和员工也会自发形成一些文化的共识,不断提炼,最后形成系统的企业文化,这指的是企业文化特征中的()
华为的企业文化有“艰苦奋斗”、“狼性”等,在长期实践中领导和员工也会自发形成一些文化的共识,不断提炼,最后形成系统的企业文化,这指的是企业文化特征中的()
A.隐形性
B.潜移性
C.可塑性
D.稳定性和发展性
正确答案:C
标签:
企业文化
华为
发展性
上一条:
在企业文化的形成过程中,先进分子起着十分重要的作用。虽然企业文化最终应成为企业全体职工的价值观和行为规范,但一开始往往总是少数人首先主张,并由他们身先士卒、积极示范,感召和启发企业的其他人,从而逐渐为大多数人所理解和接受。这是指的企业文化的形成哪一阶段()
下一条:
企业制定的职工民主评议干部的制度、庆功会制度、企业高层干部定期走访重要客户的制度等,以及一个企业的特殊制度,都能反映企业的管理风格和文化特色,这里指的是()