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员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于()
员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于()
A.纵向职业途径
B.横向职业途径
C.网状职业途径
D.多阶梯职业途径
正确答案:A
标签:
途径
职业
网状
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能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是()
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不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是()