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人的高层次需要不能得到满足,可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的()。
人的高层次需要不能得到满足,可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的()。
A.弗鲁姆的期望理论
B.阿德福的ERG理论
C.马斯洛的需要层次理论
D.赫茨伯格的双因素理论
正确答案:B
标签:
理论
层次
可能会
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下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是()。
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在大多数情况下,员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力,从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是()。