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"海尔的企业文化激活了休克鱼",这是海尔集团在企业兼并过程中的成功经验。结合海尔的成功经验,通过独立研究和相互讨论来提高学员分析问题和解决问题的能力。这种培训方法属于()
"海尔的企业文化激活了休克鱼",这是海尔集团在企业兼并过程中的成功经验。结合海尔的成功经验,通过独立研究和相互讨论来提高学员分析问题和解决问题的能力。这种培训方法属于()
A.讲授法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.实地考察法
正确答案:B
标签:
海尔
休克
角色扮演
上一条:
一个具有高信度的考核系统,其考核指标应该是依据实际工作情况筛选设计的,不同的人在不同时期使用同一考核工具进行考核所得出的考核结果,应当是()
下一条:
在中、后期的职业生涯管理中,组织的任务是()