首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
电大
微观人力资源管理是指()
微观人力资源管理是指()
A.对一个国家的人力资源实施的管理
B.全局性的人力资源管理
C.特定组织的人力资源管理
D.国家层面的人力资源管理
正确答案:C
标签:
全局性
微观
层面
上一条:
美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()
下一条:
能否将合适的人于合适的时间安排到合适的岗位上,这体现的是人力资源管理的()