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人员录用时,对过分超过任职资格用条件的应聘者通常应采取的原则是()
人员录用时,对过分超过任职资格用条件的应聘者通常应采取的原则是()
A.不用
B.慎用
C.优先考虑
D.坚决录用
正确答案:B
标签:
应聘者
条件
人员
上一条:
对所有应聘者,应当一视同仁,不要人为地制造各种不平等的限制,这体现的是人员录用的()
下一条:
提出素质洋葱模型的美国学者是()