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将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量,建立一个锚定评分表,以此为依据,对员工工作中的实际行为进行测评记分的考评办法是()
将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量,建立一个锚定评分表,以此为依据,对员工工作中的实际行为进行测评记分的考评办法是()
A.行为锚定等级评价法
B.360度绩效考核
C.量表评价法
D.关键事件法
正确答案:A
标签:
评分
评价
工作
上一条:
下列不属于关键事件法包含的重点的是()
下一条:
在预定的时间,通常是半年或一年,利用积累的记录,由主管与被测评者讨论相关事件,为测评提供依据。这种绩效般考核方法称为()