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在人力资源管理中,应该充分研究对激发力量影响的因素有()
在人力资源管理中,应该充分研究对激发力量影响的因素有()
A.激励力
B.目标的设置
C.效价
D.期望概率
E.个人的主客观条件
正确答案:BCD
标签:
主客观
概率
条件
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双因素理论指出,要调动员工的积极般性需要注意()
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亚当斯的公平理论侧重研究()