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以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划划分为()
以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划划分为()
A.独立性的人力资源规划
B.附属性的人力资源规划
C.整体的人力资源规划
D.部门的人力资源规划
E.长期人力资源规划
正确答案:AB
标签:
人力资源规划
独立性
属性
上一条:
工作单元划分的依据有()
下一条:
以人力资源规划的范围大小为标准,可将其划分为()