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面试时，当应聘者情绪过于低沉时，可以采取的方法有（）

面试时，当应聘者情绪过于低沉时，可以采取的方法有（）
A.打击
B.夸奖
C.鼓励
D.刺激
E.讽刺
正确答案：BCD
标签：应聘者 情绪 方法
上一条：以下属于面试内容的有（）
下一条：面试测评的标准是一个体系，它一般由哪些内容构成？