人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为（）

人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为（）
A.生成过程的时代性
B.使用过程的时效性
C.开发对象的能动性
D.闲置过程的消耗性
正确答案：C