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按照人力资源规划的时间长短,短期人力资源规划的时间是()。
按照人力资源规划的时间长短,短期人力资源规划的时间是()。
A.1年或者1年以内
B.2年或者2年以内
C.3年或者3年以内
D.5年或者5年以内
正确答案:A
标签:
人力资源规划
时间
长短
上一条:
工作设计中应考虑每个人的工作量是否合理,时间是否均衡。这一原则被称为()。
下一条:
人力资源预测方法中,趋势分析法属于()。