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人力资源规划的前提是（）。

人力资源规划的前提是（）。
A.人力资源管理
B.人力资源开发
C.人力资源发展
D.人力资源战略
正确答案：D

标签：人力资源前提战略

上一条：人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为（）。

下一条：直接参与招聘全过程，拥有用人决策权的部门是（）。