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薪酬设计的基础原则是（）。

薪酬设计的基础原则是（）。
A.战略性
B.激励性
C.竞争性
D.公平性
正确答案：D

标签：公平性竞争性战略性

上一条：薪酬构成中员工持股计划属于（）。

下一条：在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（）。