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人力资源预测方法中的技能清单法主要用于()
人力资源预测方法中的技能清单法主要用于()
A.人力资源外部供给预测
B.人力资源外部需求预测
C.人力资源内部供给预测
D.人力资源内部需求预测
正确答案:C
标签:
人力资源
需求预测
清单
上一条:
下列选项属于人力资源规划目标性原则的是()
下一条:
下列选项属于员工招聘基本前提的是()