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由罗伯特?卡普兰和大卫?诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是()
由罗伯特?卡普兰和大卫?诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是()
A.平衡计分卡
B.关键事件法
C.行为观察法
D.目标管理法
正确答案:A
标签:
诺顿
罗伯特
大卫
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下列选项属于绩效管理中战略分解工具的是()
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下列选项属于法定福利薪酬的是()