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通过岗位空缺来预测人力资源需求的方法是()
通过岗位空缺来预测人力资源需求的方法是()
A.替换单法
B.比例分析法
C.技能清单法
D.趋势分析法
正确答案:A
标签:
空缺
清单
岗位
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工作设计中的工作扩大化是指()
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对企业战略有比较全面看法的明兹伯格模型简称为()