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传统的组织结构设计原则有()
传统的组织结构设计原则有()
A.等级原则
B.管理幅度
C.直线、参谋作用
D.专业化与劳动分工
E.权、责、利一致原则
正确答案:ABCDE
标签:
原则
参谋
结构设计
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管理心理学形成的理论准备有()
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导致群体冲突的冲突源有()