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强调员工参与目标设置,通过上下级共同制定企业目标,使个人从中受到激励,愿意为实现目标而努力,并检验目标实施与评估目标结果的过程是管理学中的()。
强调员工参与目标设置,通过上下级共同制定企业目标,使个人从中受到激励,愿意为实现目标而努力,并检验目标实施与评估目标结果的过程是管理学中的()。
A.质量管理
B.目标管理
C.过程管理
D.全而管理
正确答案:B
标签:
目标
过程
上下级
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20世纪50~60年代先后出版了《符理的实践》、《管理效果》、《有效的管理者》等著作,提出目标管理概念的管理学家是()。
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弗鲁姆的期望理论强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:个人努力与工作成绩的关系、工作成绩与奖励的关系以及()。