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将员工真正的需要进行整理、归类,再制定相应的激励措施体现了激励的哪条原则()
将员工真正的需要进行整理、归类,再制定相应的激励措施体现了激励的哪条原则()
A.把物质激励与精神激励结合起来
B.因人而异的原则
C.公平性与效益结合的原则
D.奖励的导向性原则
正确答案:B
标签:
原则
公平性
因人而异
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心理学研究表明:动机强弱程度与工作效率之间是()
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强化理论是美国哈佛大学心理学教授()在巴普洛夫经典条件反射理论基础上提出的一种新行为主义论。()