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下列考核与评价领导者的作用表述不正确的是（）

下列考核与评价领导者的作用表述不正确的是（）
A.识别作用
B.激励作用
C.自我完善与成长作用
D.认知作用
正确答案：D
标签：作用 领导者 认知
上一条：目标导向理论的提出者是加拿大多伦多大学教授（）
下一条：人稳定的态度体系与行为方式相结合而表现出来的个性心理特征是（）