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赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和()。
赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和()。
A.激励因素
B.心理因素
C.生理因素
D.社会因素
正确答案:A
标签:
因素
积极性
生理
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行政层级制职能制矩阵型组织形态分别最适宜的环境是()。
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在弗鲁姆的期望理论中,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。