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对工作所产生的喜欢、热爱、厌恶等情绪体验称为（）

对工作所产生的喜欢、热爱、厌恶等情绪体验称为（）
A.感情
B.心情
C.认知
D.情感
正确答案：D

标签：认知情绪感情

上一条：美国管理学家（）提出了“目标管理”概念。（）

下一条：员工愿意为组织工作主要是由于行为规范的约束，感到自己必须这样做才能符合规范的要求。这指的是组织维度中的（）