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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论中,以Y理论为基础,强调内部奖励与成就动机,强调新型民主参与决策的领导体制的人性假设是()。
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论中,以Y理论为基础,强调内部奖励与成就动机,强调新型民主参与决策的领导体制的人性假设是()。
A.自我实现人假设
B.经济人假设
C.社会人假设
D.复杂人假设
正确答案:A
标签:
人性
理论
管理心理学
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人际关系理论的创始人是()。
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客观事物纷繁复杂,人不可能在瞬间全部清楚地知觉到,只能根据需要将少数事物作为知觉对象,这就是知觉的()。