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适用于管理类或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是()
适用于管理类或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是()
A.参与法
B.观察法
C.问卷法
D.工作日志法
正确答案:D
标签:
观察法
工作
问卷
上一条:
岗位评价要素不包括()。
下一条:
工作说明书中最重要的信息是工作描述和()