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根据企业发展战略、部门的职责和部门业务流程分解得到的关键绩效指标是()。
根据企业发展战略、部门的职责和部门业务流程分解得到的关键绩效指标是()。
A.战略级的KPI
B.企业级的KPI
C.部门级的KPI
D.个人的KPI
正确答案:C
标签:
部门
企业级
分解
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绩效的多因性质包括()。
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立式金钢石镗床开始使用前,要进行(),并检查电气设备接地是否可靠。