与复杂人性假设的Z理论相对应的人力资源管理工作包括（）四个方面。

与复杂人性假设的Z理论相对应的人力资源管理工作包括（）四个方面。
A.树立核心价值观
B.建立企业使命
C.创造条件使个人和组织的目标融合一致
D.拥有共同愿景
E.根据员工的差异实现多维度的管理
正确答案：ABDE