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下列关于人力资源外包文化差异的风险,描述正确的是()。
下列关于人力资源外包文化差异的风险,描述正确的是()。
A.企业文化一旦形成就很难改变
B.适应外包公司的文化是动力
C.忽视企业文化必然会造成风险
D.文化在外包服务中占有很重要的位置
E.脱离了外包公司的文化,再好的方案注定是要失败的
正确答案:ABCDE
标签:
外包
企业文化
文化
上一条:
尺寸链的环分为()和组成环。
下一条:
影响人力资源外部供给预测的全国性因素主要考虑()。