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人力资源战略规划的主要步骤有()。
人力资源战略规划的主要步骤有()。
A.确认现阶段企业经营战略
B.对现有人力资源进行盘点
C.人力资源需求与供给预测
D.确定人才供求预测净需求
E.执行监控与评估
正确答案:ABCDE
标签:
人力资源
需求
现阶段
上一条:
与波特的竞争战略相协调的人力资源规划方案中,企业战略被划分为()。
下一条:
夹紧力作用的方向与夹角效果关系不大。