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人力资源指标体系设置的原则包括()
人力资源指标体系设置的原则包括()
A.系统性
B.规范性
C.动态性
D.客观性
E.适用性
正确答案:ABCDE
标签:
客观性
指标体系
适用性
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工作设计的原则是()
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绩效管理的技术包括()