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人力资源指标体系设置的原则不包括（）
人力资源指标体系设置的原则不包括（）
A.客观性
B.规范性
C.稳定性
D.系统性
正确答案：C
标签：
客观性
指标体系
规范性
上一条：
SWOT分析法提供了4种可以选择的人力资源战略：SO战略就是利用优势、抓住机会的战略，可选择的战略是（）
下一条：
从节约成本的角度来看，在出现职位空缺时，一般先进行（）