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电大
按培训目的来划分,员工培训的形线式可分为()
按培训目的来划分,员工培训的形线式可分为()
A.过渡性教育培训
B.知识更新培训
C.提高业务能力培训
D.专业人才培训
E.在职培训
正确答案:ABCD
标签:
目的
过渡性
能力
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招聘决策管理,包括()
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员工职业生涯管理流程主要包括()