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人力资源规划的目的是()
人力资源规划的目的是()
A.实现组织人力资源需求和供给的平衡
B.分析现有人力资源的质量
C.检查人力资源目标的实现程度
D.分析人力资源管理的效果
正确答案:A
标签:
人力资源
程度
需求
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认为管理的重点就是营造和谐的人际关系的是()
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按人力资源规划的期限分,人力资源规划包括()