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要确保人力资源规划的正确性，必须

要确保人力资源规划的正确性，必须
A.建立人力资源档案
B.进行人力资源的预测
C.实施控制和评价
D.采取管理行动
正确答案：B

标签：人力资源正确性评价

上一条：被迫减薪企业员工忠诚度管理的主要手段有（）

下一条：在招聘员工时，应考虑的一项主要因素是（）