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根据各种工作的相对价值大小或对组织贡献的大小由高到低对其进行排列的一种工作评价方法是()
根据各种工作的相对价值大小或对组织贡献的大小由高到低对其进行排列的一种工作评价方法是()
A.排列法
B.分类法
C.评分法
D.因素比较法
正确答案:A
标签:
排列
大小
比较法
上一条:
岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求的是()
下一条:
在一个组织内,岗位的功能越大,其能级就越()