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绩效管理的意义在于有利于提高培训的()
绩效管理的意义在于有利于提高培训的()
A.针对性
B.广泛性
C.有效性
D.灵活性
E.周期性
正确答案:AC
标签:
广泛性
周期性
灵活性
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大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工()
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工作设计的改进涉及组织中的各种因素,主要包括()