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工作写实法又称（）

工作写实法又称（）
A.关键事件法
B.资料分析法
C.主管人员分析法
D.工作日志法
正确答案：D

标签：工作关键事件

上一条：在人力资源管理中，确定任职资格的依据是（）

下一条：对于工作周期较长的岗位，为了能完整地观察到员工的所有工作，比较适合采用（）