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处于冲突过程的第三个阶段的是（）。

处于冲突过程的第三个阶段的是（）。
A.潜在的对立或不一致
B.认知和个性化
C.行为意向
D.行为
正确答案：C

标签：认知意向冲突

上一条：主张“鼓励领导者应试着在团队内保持最小的冲突水准，以便能够保持团队的活力、创造力及学习绩效”观点的学派是（）。

下一条：表现形式可能与人际之间的冲突相似，但起因通常是不同的冲突是（）。