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绩效考核的工具有（）。

绩效考核的工具有（）。
A.平衡计分卡方法
B.关键绩效指标方法
C.行为锚定等级评定方法
D.关键事件法
E.强制分布法
正确答案：ABCDE

标签：方法关键绩效

上一条：迈克尔?波特提出“五力分析”，他选取的五种环境要素是（）。

下一条：咨询师常遇到的被访谈者根据其情绪变化的典型类型有（）。