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“只能给出评估的结果,而无法提供解决问题的方法”的绩效评估方法是()。
“只能给出评估的结果,而无法提供解决问题的方法”的绩效评估方法是()。
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标法
C.360゜绩效反馈
D.图尺度评价法
正确答案:D
标签:
绩效
方法
尺度
上一条:
评估人在领导者的暗示下,改变自己原来的看法,这样就可能造成绩效评估的()。
下一条:
符合管理中“八二原理”的绩效评估方法是()。