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绩效评估结果的可信程度指()
绩效评估结果的可信程度指()
A.评估的信度
B.评估的效度
C.评估的精度
D.评估的难度
正确答案:A
标签:
精度
绩效
难度
上一条:
销售记录组合的原则中不包括()
下一条:
两人或多人之间在完成任务过程中由于作用不同而导致的冲突称为()