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人力资源管理战略的短期规划时间跨度一般为（）

人力资源管理战略的短期规划时间跨度一般为（）
A.1-3个月
B.3-6个月
C.1年左右
D.3年左右
正确答案：C
标签：跨度 战略 时间
上一条：下列属于影响企业融资方式选择的外部因素的是（）
下一条：认为企业必须积极促销以刺激消费者大量购买的营销观念属于（）