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解决人力资源供大于求最直接的方式是（）

解决人力资源供大于求最直接的方式是（）
A.永久性裁员
B.重新安置
C.加班
D.外部雇佣
正确答案：A

标签：供大于求永久性人力资源

上一条：在现代管理阶段中，以人际关系为出发点的时期是（）

下一条：20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种定性预测技术是（）