适用于对管理人员的培养，不太适用于专业技术较强的员工培训方法是（）

适用于对管理人员的培养，不太适用于专业技术较强的员工培训方法是（）
A.角色扮演法
B.观察法
C.问卷法
D.工作轮换法
正确答案：D