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新酬管理要遵守最低工资法：体现了薪酬管理的（）
新酬管理要遵守最低工资法：体现了薪酬管理的（）
A.合法性原则
B.经济性原则
C.公平性原则
D.激励性原则
正确答案：A
标签：
原则
公平性
合法性
上一条：
新酬中相对不变的部分是（）
下一条：
下列选项中属于非量化职位评价方法的是（）