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通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量的方法是()
通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量的方法是()
A.经验判断法
B.回归预测法
C.趋势预测法
D.德尔菲法
正确答案:B
标签:
需求量
因素
人力资源
上一条:
下列解决人力资源供不应求的方法中可撤回程度最高的是()
下一条:
伴生树种与主要树种一直共存于混交林中。