首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 电大

组织的人力资源规划分两个层次：总体规划和（）

组织的人力资源规划分两个层次：总体规划和（）
A.员工规划
B.组织规划
C.具体规划
D.舒尔茨
正确答案：C

标签：组织总体规划层次

上一条：在一定的地区内，进一步划分立地条件类型时，主要考虑地形和土壤因子，一般不再考虑大气候条件。

下一条：操作条件反射理论的提出者是（）