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按测评目的与用途划分,人才测评可分为()
按测评目的与用途划分,人才测评可分为()
A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.鉴定性测评
E.开发性测评
正确答案:ABCDE
标签:
开发性
目的
鉴定
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权重的种类主要有()
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从近几年面试的实践来看,面试的发展出现的趋势是()