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情景模拟是人才选拔实施过程()的特点。
情景模拟是人才选拔实施过程()的特点。
A.预备性面试
B.职业心理测试
C.结构化面试
D.评价中心测试
正确答案:D
标签:
预备性
情景
评价
上一条:
《森林营造技术》课程具有()的特点。
下一条:
在管理实践中,如果需要开发行业的核心胜任力,通常会采用()